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首頁 > 歐博快訊 > 國學與管理>[預告]第50期《國學與管理直播間》企業如何貫徹“造物即育人”

最新專題:企業如何貫徹“造物即育人”的理念?>>>

★ 年關將近,年貨要出,員工難招,員工也難留,員工流失率也高,我們該如何應對,確保年貨任務的圓滿完成?

★ 老員工不服管,大多成為企業的“油條”,如何挖掘老員工的的經驗,變經驗為智慧?妙招在哪里?

★ 如何留人?如何開發員工智慧?如何真正做到”造物即育人”?

★如何通過“改善活動”的開展來改變人?核心的做法是什么呢?如何走出常規的管理做法:加薪、考核、獎勵等?


2019年11月30日14:00至17:00,廣東歐博企業管理研究院出品,《(第50)國學與管理直播間——企業如何貫徹“造物即育人”的理念? 》在廣州歐博總部舉行!



《國學與管理·直播間》第50期誠邀您進直播間,與曾偉教授、趙貴忠老師、陳志國老師、馮景宏老師一起互動交流!
★ 歡迎收看《國學與管理直播間》第50期

★ 2019年11月30日下午14:00,我們直播間和您不見不散!


第50期《國學與管理 直播間》

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